Поиск по сайту
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Ренди Гейдж — первый трижды Бриллиантовый Директор в Agel

Ренди Гейдж- трижды бриллиантовый директор года.
Год назад Рэнди Гейдж присоединился к смелому и, возможно, невероятному высказыванию Эрика Уорри и Рэнди Шредера: “В компании Agel будут самые большие чеки за всю историю сетевого маркетинга. Также у нас будет больше солидных чеков, чем в любой другой компании”.

Когда Рэнди Гейдж, Эрик Уорри и Рэнди Шредер делали эти заявления, у них было видение того, что ожидает нас в будущем – того, чего еще никто никогда не делал; того, что побьет все рекорды; того, о чем будут писать книги и исследовательские труды. Сегодня Рэнди всего в одном шаге от того, чтобы сделать данные утверждения реальностью для себя, своей команды и компании Agel Enterprises.

“Я заработал чек более $110,000 в прошлом месяце. И это только начало”, говорит Рэнди. “Потому что обычно, когда топ-лидер выходит на чек $100,000 – это означает, что компания очень повзрослела или в ней закончился экспоненциальный рост. Я работаю в Agel меньше года, а это значит, что мы сейчас не составляем полтора процента от того, чем мы будем через два года. Этот факт демонстрирует, насколько высок уровень компании Agel”.

Рэнди Гейдж верит в то, что через два года в каждой открытой стране будут тысячи и десятки тысяч дистрибьюторов Agel, включая недавно открытый Европейский союз. Также Рэнди Гейдж верит, что одной из причин успеха Agel является то, что она смогла привлечь наиболее опытных и сильных лидеров этой индустрии, например, таких как Роб и Ники Хоркинс, Ата Мамедов, Энн и Дэвид Файнштейн, которые зарабатывают невероятные чеки за свою усердную работу. Также Agel привлекла множество новичков, таких как Мелани Миллс, Билли Лупер и Весли Андерсен, которые своим примером доказали, что каждый может преуспеть в этой компании.

Причина, почему Рэнди Гейдж присоединился к Agel заключается не только в деньгах. В то время Ренди уже был чрезвычайно успешным человеком, владея многомиллионным бизнесом. Однако этот бизнес подчинял его полностью, отбирая практически все время.

Лидеры компании Agel“Я благодарю Agel каждый день, потому что сейчас имею ежемесячный остаточный доход свыше $110,000, работаю я или нет”, говорит Рэнди. “Я буду продолжать работать, потому что люблю Agel. Я люблю работу, которой занимаюсь, и люблю людей, с которыми работаю. Сейчас моей главной целью является, чтобы мои люди добились успеха”.
“Я буду продолжать развивать свой бизнес, потому что мое сознание настроено на преуспевание”, говорит Рэнди. “Это неотъемлемая часть меня самого. Я верю в то, что если человек не старается раскрыть свой потенциал полностью, он “теряет марку”. Поэтому, если я не двигаюсь вверх по компенсационному плану Agel, то я не раскрываю свой настоящий потенциал; если я не помогаю другим людям преуспеть, то я также не раскрываю свой потенциал”.

Когда Рэнди спросили о том, что является самым необходимым для успеха в этом бизнесе, он ответил: “Ваша ежедневная утренняя 30-минутная программа саморазвития”.

“Вы можете читать “Магию широкого мышления” и быть таким же человеком на Ваших презентациях”, говорит Рэнди Гейдж. “И тогда что-то меняется в Вашем голосе, Вашем взгляде и в Ваших движениях – случается нечто на более высоком уровне”.

Рэнди является личным наставником девяти своих лидеров, вовлекая их в ежедневную 30-минутную программу саморазвития. Это буквально преобразило их жизнь и их бизнес, и теперь Рэнди работает над внедрением этой программы для всей своей команды.

“Как сказал президент Agel - Крейг Брэдли, мы меняем жизни людей, и мне это очень нравится”, говорит Рэнди Гейдж.


Подписаться на рассылку

Веб-форма не найдена.